A
Fábrica de Letras existe enquanto existirem colaboradores que participem mensalmente nos temas lançados, nos comentários e
e-mails com sugestões para o funcionamento da
Fábrica ou quaisquer outras discussões paralelas entre colaboradores. Este é um ponto assente que a
Administração faz questão de vincar. O nosso objectivo sempre foi o de criar um espaço de liberdade e partilha para pessoas com gostos semelhantes pela escrita e arte em geral e nada mais do que isso. Tudo o que diz respeito a conteúdo (com a excepção da ligação ao tema escolhido), estilo ou formato das participações foi retirado da declaração de interesses da nossa instituição. Pelo contrário, decidimos limitar o nosso envolvimento, como
Administração, aos posts mensais com os temas escolhidos, consequente abertura das participações e ao controlo das regras de publicação definidas a priori. Isto acontece por uma questão de disponibilidade, obviamente, mas também porque pensámos que assim garantiríamos o maior número de participações sem as restrições inerentes a uma exposição exagerada. Uma maior exposição
conduziria a várias interferências ao nível de gostos, identificação pessoal, etc., que poderiam pôr em risco a afluência generalizada que se pretende e a própria participação dos
administradores como colaboradores. Cremos que uma maior distância – daí as referência impessoais de
Fábrica e
Administração – favorecem uma perspectiva desinteressada dos criadores deste espaço e um correspondente maior à vontade nas publicações.
Quanto ao balanço propriamente dito, no que concerne à
Administração, achamos que a
Fábrica de Letras tem sido um sucesso, tanto no número de participantes e seguidores, que têm aumentado regularmente, como a nível da qualidade das participações e dos blogues em geral. Mas todo e qualquer sucesso depende do que os colaboradores acham e fazem deste espaço. Sendo a
Fábrica um espaço de partilha e criatividade, o seu sucesso estará dependente do sucesso individual das participações e seus autores. A descoberta de
bloggers novos, de textos que agradaram por uma outra razão, a reflexão sobre determinados temas em cada um dos que frequenta este espaço é que medirá convenientemente o sucesso global da nossa iniciativa.
Cada um falará por si, aliás, se há algo de negativo que a
Administração pode elencar e que tem sido um pedido recorrente em todos os posts, esse algo seria a participação dos colaboradores via caixa de comentários e, ainda que apenas ultimamente, via
Facebook. Tirando algumas excepções, poucos colaboradores expressam a sua opinião relativamente aos temas, às participações, a ideias e sugestões para a
Fábrica, ao que quer que seja, retirando-lhe alguma da dinâmica que se pretendia, até porque essa é a melhor forma de sentir as vontades dos colaboradores. Sendo assim, retribuímos o desafio que nos foi colocado, pedindo que nos brindem com mais sugestões para o funcionamento da
Fábrica ou de temas, balanços, críticas, conselhos, o que quer que seja, nas variadas caixas de comentários, nomeadamente na caixa de comentários deste post, a fim de podermos continuar a mostrar-nos e a conhecer outras pessoas através do nosso trabalho aqui. Um dos objectivos para o futuro será o de tentar mobilizar os colaboradores para uma maior participação nessas vias de comunicação. Quanto ao resto, só prometemos o que temos vindo a fazer desde o início, dar-lhes espaço e liberdade.
A Administração.
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